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2015年交通银行上海分行诚聘启事

2015年交通银行上海分行诚聘启事
2015年07月21日

提要:2015年交通银行上海分行诚聘启事

一、招聘岗位

1、助理数据分析(1人)

职位描述:

1. 参与数据仓库和数据统计分析项目的建设及维护;

2. 参与数据集市的建设及维护;

3. 参与业务部门临时数据分析需求的调研、分析及实现;

4. 参与数据挖掘模型的构建、维护、部署和评估;

5. 整理提供分析报告,为业务发展提供决策支持。

6. 派驻或对口支持业务部门提供数据分析服务,与业务部门合作开展业务专题分析。

任职资格:

1、 全日制本科及以上学历,计算机、数学、统计等相关专业;

2、 有良好的数据统计和数据挖掘专业知识,具备利用数据分析解决业务问题的能力;

3、 有数据分析应用开发相关经验,熟悉至少一到两种关系数据库或SAS;

4、 具有较强的责任心,执行力,能承受较大工作压力,愿意接受工作挑战;

5、 有良好的沟通技巧和质量意识,具有较强的组织能力和团队合作精神;

6、 有SAS经验、数据分析和数据挖掘项目实施经验优先;

7、 金融行业背景特别是熟悉信用卡业务者优先。

2、招聘支持(1人)

职位描述:

1.根据公司业务的发展和需要,参与修订、完善招聘管理办法及优化操作流程;

2.根据公司各阶段招聘要求,执行招聘、面试、甄选等工作;

3.参与执行各项招聘专案项目性工作;

4.甄别、评估、选择及维护合适的招聘渠道;

5.人才资料库的管理,并对重点人才建立定期跟踪机制;

6.招聘效果反馈与评估;

任职资格:

1.全日制本科以上学历,人力资源、工商管理或相关专业毕业;

2.熟悉人员招聘管理和流程控制,能熟练应用各种面试技能进行面试;

3.熟悉大型企业员工招聘流程,具有三年以上人力资源招聘及相关工作经验;

4.具备较强的沟通协调能力、团队合作能力、组织计划能力和工作执行能力;

5.熟悉国家及上海人事和劳动法相关法律法规;

6. 熟悉应用各种办公应用软件。

3、数据分析(2人)

职位描述:

1. 参与数据仓库和数据统计分析项目的建设及维护;

2. 参与数据集市的建设及维护;

3. 参与业务部门临时数据分析需求的调研、分析及实现;

4. 参与数据挖掘模型的构建、维护、部署和评估;

5. 整理提供分析报告,为业务发展提供决策支持。

6. 派驻或对口支持业务部门提供数据分析服务,与业务部门合作开展业务专题分析。

任职资格:

1、 全日制本科及以上学历,计算机、数学、统计等相关专业;

2、 有良好的数据统计和数据挖掘专业知识,具备利用数据分析解决业务问题的能力;

3、 有数据分析应用开发相关经验,熟悉至少一到两种关系数据库或SAS;

4、 具有较强的责任心,执行力,能承受较大工作压力,愿意接受工作挑战;

5、 有良好的沟通技巧和质量意识,具有较强的组织能力和团队合作精神;

6、 有SAS经验、数据分析和数据挖掘项目实施经验优先;

7、 金融行业背景特别是熟悉信用卡业务者优先。


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