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沙云龙谈公司发展三关键:创新战略,组织智商,掌握人才

2018年09月18日

提要:沙云龙谈公司发展三关键:创新战略,组织智商,掌握人才

今日,由创业黑马主办,i黑马、创业家、火柴盒联合承办的“2018教育产业独角兽峰会”在京举行。会上,朴新教育创始人沙云龙发表《拥抱变化,创造未来》的主题演讲。

  沙云龙主要从公司战略、组织构架和人才几个方面展开论述。

  以下为沙云龙演讲原文,经多知网整理:

  随着人口老龄化,很多国家的经济发展逐渐减速,甚至出现了负增长,这几乎对所有的行业都带来了巨大的挑战,各行业的收入、增长都会下降,甚至出现负增长。

  但德鲁克在《21世纪的管理挑战》认为娱乐、教育培训、医疗、非盈利政府4个领域不会出现这样的情况。

  我们要对形势有一个判断,形是过去的,势是未来的。如何把握未来的形势来做今天的决定呢?我们经常讲以终为始,那么怎么样把握未来?拥抱未来,可能我们要去创新。

  战略创新需要不断调整

  大部分人经常提到创造力,实际上,创造力和创新并不是完全相同的概念,创造力可能是从无到有,而创新不一定;创造力是把我们的钱、投入的资源变成产品、服务,但是创新有时是把产品和服务变成钱。因为我们毕竟是做企业经营的,所以什么时候发挥我们的创造力,什么时候去创新(借鉴也是很好的创新),这一点无比重要。


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